近年来，无为市大力实施人才强市战略，全力打造人才集聚高地。牢固树立“一把手抓第一资源”理念，打好“筑巢”“留巢”“回巢”组合拳，助力人才“凤还巢”。

政策搭台“筑巢”

【资料图】

先后制定了《无为市关于推深做实“凤还巢”工程的实施意见》《无为市“十四五”人才发展规划》《关于实施“智汇无为人才计划”引领新阶段高质量发展的意见》等一系列文件，形成了人才引进、培养、激励和服务的一揽子政策。

通过开展高端人才集聚、青年英才倍增等“五大行动”，去年全年共引进高层次人才团队4支、领军人才7人、高端人才60人、大学生8422人。

出台了《无为市高层次人才“一站式”服务实施办法》，实施人才绿卡制度，对引进的高层次人才给予住房、医疗、子女入学、配偶就业等13个方面政策支持，并组建了人才“一站式”数字服务平台，整合政策发布、奖补申报、奖补审核等功能，实行人才补贴资金即申即享。去年全市共发放人才绿卡564张，兑现人才政策资金6675万元。

平台搭建“留巢”

人才引进要“求贤若渴”，更要“人尽其才”。深化产才融合，聚焦电线电缆、羽毛羽绒、新能源和智能网联汽车、绿色食品等主导产业，新招引24支市级以上高层次科技人才团队来无创新创业，新培育5家高新技术企业和12家科技型中小企业，为主导产业发展注入了强大动力。

充分发挥企业科技创新主体作用，引导行业龙头企业与高校院所开展产学研合作，组建产业研究院、院士工作站、企业技术中心等。截至目前，全市已拥有各类产业研究院4家、院士工作站2家、国家级学会工作站5家、博士后科研工作站7家、省级以上技术中心36家。

当前，正在推进与安徽工程大学共同筹建“大健康与绿色食品产业研究院”，总投资1.2亿元的无为开发区科技孵化器也即将投入使用，力争各类人才在无为创新有舞台、创业有机会、发展有空间。

人才引育“回巢”

充分发挥无为籍在外成功人士数量多、分布广这一独特优势，以亲情、乡情为纽带，推深做实“凤还巢”工程，开展“在外成功人士看家乡”等“八个一”特色活动，成功招引比亚迪总裁王传福、楚江新材董事长姜纯等一批无为籍优秀企业家返乡投资兴业。

据统计，去年无为市成功引进了“凤还巢”项目72个，吸引了21661名无为籍人才返乡创业就业，初步形成了人才回家、项目回归、资本回流的良好局面。

大力实施“濡须英才”培育、产业工匠培强等“五大工程”，去年新培育“鸠兹英才”47人，新增正高级专业技术人才36人、高级技能人才690人。率先成立人才发展学院，遴选100多名省内外知名教授学者、企业高管、创业导师等优质师资力量，开展各类培训、讲座36期，受训人员近1万人次。(周冠男)

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