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新能源汽车行业竞争日越激烈，各大厂商在降价竞争的同时，也在加大研发力度，其中比亚迪就是一个典型的例子。据悉，比亚迪2023年的校园招聘人数达到了31800人，其中硕士和博士学历的员工占比高达61.3%。值得注意的是，今年新入职的员工中，将有80.8%的人员将投入到研发工作中。 比亚迪是全球为数不多的同时掌握电池、电机、电控三大核心技术的企业之一。其董事长王传福表示，面对汽车电动化、智能化的变革机遇，比亚迪需要加快步伐。为此，比亚迪在研发上投入了大量的人力、物力和资金，2022年的研发费用达到了186.54亿元，同比增长133.44%。公开数据显示，截至2022年底，比亚迪已经拥有近7万名研发人员，获得的授权专利超过28000项。 比亚迪已经推出了刀片电池、DM-i超级混动、e平台3.0、CTB电池车身一体化和DM-p王者混动、易四方、云辇等一系列核心技术，这些都是比亚迪在市场竞争中的主要武器。实际上，比亚迪在2022年就开始大规模扩招，员工人数从288186人增至570060人，其中研发人员从40382人增至69697人。王传福表示，大规模扩招既是为了满足企业发展的需要，也是为了承担解决就业、稳定社会的企业责任。

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